<제5회> 노동복지포럼 개최 안내

<제5회> 노동복지포럼

‘노조 사회공헌활동의 현황과 발전방향’  

1. 목적 및 취지

△ ISO 26000 제정으로 노동조합의 역할을 둘러싼 환경에 많은 변화가 발생함

△ 한국 노동운동은 정규직 조직노동자 중심을 넘어 연대의 개념 재정립이 요구되고 있음

△ 노동조합 사회공헌활동 현황을 공유하고 향후 활동방향을 모색하는 공론의 장이 필요함

2. 포럼 주제

△ 노동조합의 사회공헌 활동사례 발표

△ 우정노조의 사회공헌활동 의식조사 결과와 의미 발표

△ 향후 노동조합 사회공헌활동의 사업 방향 논의

3. 포럼 일정

△ 일시 : 2011. 11. 29 (화) 15:00 ~ 17:00

△ 장소 : 대우증권 컨퍼런스 홀

△ 주최 : 한국노동복지센터

△ 후원 : 매일노동뉴스, 민주노총, 한국노총, 전국 우정노조 등

4. 포럼 진행 내용

가. 1부 기념 행사 / 10 분

△ 사회자 : 한국노동복지센터 상임이사 최성학

△ 인사말 : 한국노동복지센터 황원래 이사장

△ 축사/격려사 : 양 노총 위원장, 우정노조 위원장.

△ 참석자 소개

나. 2부 사례발표 / 50 분

△ 사회자 : 한국노동복지센터 황원래 이사장

△ 발표(예정)

- 노조 사회공헌활동 사례발표:

+ KB 금융 노동조합 /

+ 보건의료 노동조합 /

+ 사무금융노조연맹 /

+ 연세의료원 노동조합 /

+ 전국우정 노동조합 /

+ 한국노동복지센터 /

다. 3부 토론 / 60 분

△ 사회자 : 함께 일하는 재단 이광택 상임이사

- 발제 /사회공헌활동 의식조사 결과와 함의 (한국노동복지센터 이상학 이사)

- 토론

+ 민주노총 / 사회공헌 담당

+ 한국노총 / 사회공헌 담당

+ 한국노동사회연구소 / 노광표 부소장

+ 한국기술교육대학교 / 김주일 교수

+ 기아차 노조/ 미정

라. 뒷풀이

5. 기타 참고사항

- 사례발표 / 사전 원고제출 자료집 수록 및 빔프로젝트 이용 발표함 (각 노조 5분)

- 우수 사례 시상 / 매일노동뉴스 보도 및 한국노동복지센터 정기 총회에서 시상