2018년 3,4분기 뉴스레터

2018년 3/4분기 뉴스레터

1. 2018년 2060브랜드숍매니저과정 2기 수료식 개최
 
우리 센터가 파주지역 내 경력단절 여성 등 구직자를 대상으로 진행하는 2060브랜드숍매니저과정 제2기 수료식이 지난 2018년 7월 25일(수) 오후 1시 경기도 파주시 출판단지에 있는 은혜무역 2층 세미나실에서 있었다.

 이번 제1기 교육생은 한 달 전 응모자 60명 중 21명이 선발되어 18명이 교육과정을 거쳐 이날 수료하였다.

수료식 전에 이미 4명이 취업에 성공하였으며, 3명이 패션샵 업종 임시직 일자리를 갖는 등 총 7명이 취업과 연결되었으며 앞으로도 대부분의 수료생들이 취업에 성공할 것으로 보인다. 우리 센터는 교육 이수 수료생들에게 파주 관내 롯데와 신세계 프리미엄 아울렛 및 신규 오픈한 인근 고양시 스타필드와 롯데아울렛 원흥점 등의 매장에 취업할 수 있도록 지원하고 있다. 이 프로그램은 파주 지역 내 일자리 미스매칭 상황에서 경력단절여성이나 패션잡화 분야에 구직을 열망하는 이들에게 유용성을 인정받아 이번 교육생에는 인근 일산과 서울 지역에서도 소문을 듣고 교육지원을 하는 등 향후 지역•산업맞춤형 일자리창출의 전망을 밝게 하고 있다.

황원래 센터 이사장은 이날 수료식 인사말을 통해 "땀 흘리는 노동자가 대접받는 사회를 만들기 위해 교육생 여러분들의 한 달간의 교육과정은 의미 있고 이미 수료한 사실만으로는 훌륭한 일이다”라며 격려하고 “한 달간의 교육과정을 통해 배우고 익힌 지식을 현업활동에 충분히 활용하고 이렇게 맺은 인연을 되살려 서로 돕고 사는 동기회를 구성하시기 바란다.”고 말하였다.

 제2기 양성과정 경과보고는 다음과 같다.

- 다 음 -

-6월 26일/ 교육생 면접, 총 60명 접수, 21명 선발

-6월 28일/ 2기 교육 개강

-6월 28일-7월 25일까지 총 17일간 100시간 동안 이론 및 실기 교육 병행 실시

-7월 13일, 7월 20일 / 교육생 롯데프리미엄아울렛파주점 및 신세계사이먼파주점 현장 방문 교육

-7월 16부터/ 롯데프리미엄아울렛파주점 및 신세계사이먼파주점, 롯데아울렛 원흥점, 고양스타 필드 채용면접 실시, 총 7명 합격

-7월 25일/ 수료식 개최 총 18명 수료.

<은혜무역 김은혜 대표가 이은희 국장에게 꽃다발 증정>

<우수생 상품권 증정>
 
2. 2060브랜드숍매니저과정 3기 개강식 개최

- 9월6일부터 10월11일까지 4주간 실시, 총 24명 교육-

< 개강식 단체사진 >

우리 한국노동복지센터(이사장 황원래)는 2018년 9월 6일 11시 파주 출판단지 은혜무역(경기도 파주시 산남로 94 소재) 2층 세미나실에서 2060브랜드숍매니저과정 3기 개강식을 가졌다. 이날 개강식에는 교육생 24명이 참석하였으며 우리 센터 황원래 이사장 외 상근자들과 파주시 일자리경제과 주무관, 6기 졸업생 선배가 축하와 격려를 하였다.
 개강식 사회는 이은희 국장이 하였으며 그 동안 교육 과정에 대한 경과 설명을 하였다.

<이은희 국장>

황원래 이사장은 “요즘 세간에 회자되는 경력단절 여성은 맞는 말이 아니다. 왜냐하면 육아와 가사노동은 그 자체만으로도 엄청난 경력이기 때문이다. 노동 존중 사회가 되려면 가사노동을 경시하는 듯한 이 말부터 바꿔야 한다. 경력단절이 아닌 경력지속 여성이다. 육아와 살림을 경영하는 가사 노동은 가정 경제를 이끈  훌륭한 경력이자 경험이다. 그런 경력으로 사회 일자리에서 못할 것이 없다. 여러분들은 충분히 감당할 수 있다. 4주간의 교육과정을 통해 수료할 때는 한분도 빠짐없이 취업하셔서 인생의 승리자가 되시기 바란다"는 개강사를 하였다.

<황원래 이사장>

이어, 6기 졸업생 선배는 이 교육과정이 개인적으로 나에게는 크나큰 도움을 주었다. 실전에 접하면서 강의시간 중 배웠던 모든 것을 잘 응용할 수 있었다. 용기와 끈기를 갖고 열심히 노력하면 좋은 결과를 얻을 수 있다 “ 며 격려사를 하였다.
 

<6기 선배>

 고용노동부와 파주시의 지원을 받아 실시하는 이번 3기 교육은 지역 내 경력단절여성이나 구직자를 대상으로 9월 6일부터 10월 11일까지 4주간에 걸쳐 진행된다.

브랜드숍매니저를 양성하는 이번 교육과정에는 파주 지역 내 총 60명의 신청자를 접수받아 면접을 거쳐 24명의 교육생을 최종 선발하였다. 교육 프로그램은 이론과 실습을 병행하며, 우리 센터 전문 강사진들이 총100시간의 교육을 실시한다. 우리 센터는 파주 지역 내 일자리 미스매칭 상황에서 교육수료생들을 파주 지역 내 패션브랜드 관련 롯데, 신세계 프리미엄아울렛 매장, 현대프리미엄아울렛에 바로 취업할 수 있도록 지원한다.

3. 미얀마 노총(CTUM) 지원 “사랑의 앰뷸런스” 선적 완료

센터는 9월 29일 평택 항에서 자동차 전용 선박인 로로선에 미얀마 노총에 기증할 “사랑의 앰뷸런스” 1대를 선적하였다. 이 차량은  미얀마 의료 취약계층을 지원하기 위해 금융노조 우리은행 지부와 KB국민은행 지부가 조합원들의 정성을 모아 기부한 것이다.

2016년 12월 CTUM(미얀마 노총)방문 시, CTUM 마웅마웅 위원장으로부터  CTUM 산하 간호사와 조산사 노조를 위한 앰뷸런스 2대를 요청받았다.
CTUM(Confederation Of Trade Unions Of Myanmar)은 2015년 7월 미얀마 정부에 등록된 노동조합 총연맹으로서 단위노조(basic union)는 1,700여개이고, 지역노조(township union)는 80여개에 이르며, 이 중 단위노조 639개와 지역노조 37개가 가입되어 있다.
 오랜 군사독재 탄압으로 산업별 노동조합 조직은 미흡한 초기 상태로 CTUM 산하에 미얀마 산업노동자연맹(IWFM 조합원 1만1천명), 미얀마 광산노동자연맹(MWFM 3천800명), 미얀마 농업노동자연맹(AFFM 2만7천명), 미얀마 운수노동조합연맹(MTLTUF 6천800명), 미얀마 목재건설노동자연맹(BWFM 1천600명)의 조직이 있다.
2016년도에는 간호사와 조산사 노동조합(MNMU) 약 900여명 노조가  추가로 조직되었다.
CTUM 마웅마웅 위원장은 군사탄압을 피해 태국으로 망명하여 20여 년간 국제노동을 한 경륜있는 인물로 2014년 민주화 바람을 타고 미얀마로 귀국하여 노동조합 재건을 도모하고 있으며, 노조간부 양성교육을 통해 조합원 확대 조직화를 꾀하고 있다.

“사랑의 앰뷸런스” 나눔 사업은 한국노동복지센터가 중고 앰뷸런스를 정비. 재생하여 저개발국 의료취약 계층을 돕는 국제 의료 나눔 사업이다.
한국노동복지센터는 2015년 하반기 미얀마의 앰뷸런스 이송 실태 파악 후,  2016년 상반기 2대, 하반기 2대, 2017년 2대 총 6대를 기증하였다.

미얀마 의료보건 현황을 보면,  의료보건 수준이 세계 51위이며, 의료보험이 없고 공공병원 기본 시설 및 장비가 태부족하여 인명 구조 시(환자 이송 시), 트럭. 우마차를 이용할 정도이다.

<앰뷸런스 옆면>

<앰뷸런스 뒷면>

<앰뷸런스 내부>

4. ‘2018. 행안부 비영리법인 지원 사업 실시

2018년 9월 2일 해운대 센텀 호텔 교육장에서 경남 및 부산지역 NGO, NPO 사회적 기업 등 총 35명이 참석하여  “기부문화 확산을 위한 NPO등 단체 역량강화교육”을 실시하였다.

강사진 구성과 강의 내용은  가천대 조만업 교수의 “사회적경제 영역의 사회공헌활동”, 류영철 지역고용문제연소장의 “사회공헌기금 조성 방법” 그리고 이상원 한국노총 비정규직연대회의 의장의 “기부문화 확산을 위한 방안”이었다.
 
  부산지역  사회적기업, 마을기업, 협동조합 전화 및 방문으로 행사 홍보 및 참석을 유도하였다.

     <조만업 교수>

<류영철 소장>

<이상원 의장>

5. ‘2018. 노동부 노사관계 비영리법인 지원 사업 실시

7월 13일 여의도 신동양회관에서 KBS 노무관리, 보조출연자 노동조합 35명이 참석하여 가천대 조만업 교수의 “상생협력적 노사관계방안 / 노사관계주체들의 사회공헌 활동과 유형” 강의로 교육이 진행되었다.

* 2018년 3/4분기 사랑의 재생PC 기증 보급 실적